Šiaulių rajono savivaldybės švietimo paslaugų centro (toliau – Centras) direktoriaus pareigas einantis darbuotojas turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
- turėti aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą išsilavinimą;
- turėti ne mažiau kaip 3 (trejų) metų vadovaujamo darbo patirtį;
- išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, švietimo ministro įsakymus bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius biudžeto formavimą, biudžetinių įstaigų administravimą ir finansavimą, darbo santykių organizavimą;
- žinoti švietimo politikos, ekonomikos, teisės, vadybos, finansų, personalo valdymo, administravimo bei darbo santykių reguliavimo pagrindus ir gebėti taikyti šias žinias, organizuojant bei planuojant Centro veiklą.
Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
- vadovauja metinių veiklos planų rengimui, juos tvirtina, vadovauja jų vykdymui;
- organizuoja Centro veiklą ir darbą, kad būtų įgyvendinami Centro tikslai ir atliekamos Centro nuostatuose nustatytos funkcijos, atsako už Centrui pavestų funkcijų vykdymą, nustatytų tikslų ir uždavinių įgyvendinimą;
- užtikrina racionalų ir taupų lėšų bei turto naudojimą, veiksmingą Centro vidaus kontrolės sistemos sukūrimą, jos veikimą ir tobulinimą;
- planuoja Centro žmogiškuosius, materialiuosius ir finansinius išteklius, atsako už jų panaudojimą ir vykdo su tuo susijusias funkcijas;
- tvirtina Centro struktūrą ir darbuotojų pareigybių sąrašą, neviršydamas Tarybos nustatyto didžiausio leistino pareigybių skaičiaus, Centro darbo tvarkos taisykles, pareigybių aprašymus, kitus darbo tvarką reglamentuojančius dokumentus;
- Lietuvos Respublikos darbo kodekso ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka priima į darbą ir atleidžia iš jo Centro darbuotojus, skatina juos ir skiria jiems drausmines nuobaudas;
- teisės aktų nustatyta tvarka pagal patvirtintą darbo užmokesčio fondą nustato darbuotojų darbo užmokestį;
- užtikrina, kad Centro veikloje būtų laikomasi įstatymų, Tarybos sprendimų, Savivaldybės mero potvarkių, Savivaldybės administracijos direktoriaus, Centro nuostatų ir kitų teisės aktų;
- priima įsakymus, kitus administracinius dokumentus ir kontroliuoja, kaip jie vykdomi;
- kiekvienais metais teikia Tarybai svarstyti bei viešai paskelbia Vadovo metų veiklos ataskaitą;
- rengia Centro nuostatų pakeitimus;
- teisės aktų nustatyta tvarka disponuoja Centrui priskirtu Šiaulių rajono savivaldybės turtu ir lėšomis, atsako už jų panaudojimą, sudaro sutartis su Lietuvos ir užsienio fiziniais bei juridiniais asmenimis;
- atstovauja Centrui teismuose, iki teisminio tyrimo institucijose, kitose įstaigose ir institucijose;
- užtikrina, kad pagal Lietuvos Respublikos viešojo sektoriaus atskaitomybės įstatymą teikiami ataskaitų rinkiniai ir statistinės ataskaitos būtų teisingi;
- organizuoja Centro dokumentų saugojimą ir valdymą;
- atlieka kitas funkcijas, nustatytas Centro nuostatuose, Lietuvos Respublikos įstatymuose ir kituose teisės aktuose bei atsako teisės aktų nustatyta tvarka už darbo drausmės pažeidimus, funkcijų neatlikimą ar netinkamą jų atlikimą;
- atlieka kitas juridinio asmens vienasmenio valdymo organui teisės aktuose nustatytas funkcijas.


